Met uw bedrijf levert u diensten of maakt u producten, maar misschien is uw bedrijf ook uw pensioen, het inkomen van uw werknemers, de financiële zekerheid voor uw gezin of misschien zelfs wel al het voorgaande tegelijkertijd. Wordt uw bedrijf getroffen door een calamiteit dan kan dit het realiseren van uw doelstellingen of, erger nog, de continuïteit van uw bedrijf in gevaar brengen. Gelukkig kunt u veel risico’s uitstekend verzekeren. Maar iedere verzekeraar kent uitzonderingen, kleine lettertjes en uitsluitingen. Wij helpen u graag om een keuze te maken uit het enorme aanbod. We staan daarbij ook uitgebreid stil bij organisatorische- en preventiemaatregelen die u kunt (of moet) treffen om schade te voorkomen.
Als ondernemer is het extra belangrijk dat u zich goed voorbereid op bedrijfsrisico’s. Met een verzekeringspakket die goed op uw bedrijf is afgestemd vangt u veel risico’s op en voorkomt u onaangename verrassingen bij schade. Iedere verzekeraar kent echter uitzonderingen, kleine lettertjes en uitsluitingen. Uit een zeer uitgebreid aanbod van verzekeraars en verzekeringen kunnen wij u adviseren welke oplossing het beste bij uw bedrijf past. Graag bespreken wij samen met u de belangrijke ondernemingsrisico’s en verzekeringsoplossingen. Uiteraard kiest u daarbij zelf welke risico’s u wilt verzekeren en welke risico’s u liever zelf draagt.
Broodnodige zak met geld na een calamiteit
De continuïteit van uw bedrijf is mede afhankelijk van uw bedrijfspand en goederenvoorraad. Bedrijfsstilstand (bijvoorbeeld door een grote brand) heeft tot gevolg dat uw bedrijfsinkomsten gedeeltelijk of geheel wegvallen terwijl de vaste lasten zoals personeelskosten, gas, water en licht, huur en verzekeringspremies gewoon doorlopen. Gedurende de bedrijfsstilstand is uw bedrijf niet (voldoende) in staat om aan de vraag van klanten te voldoen. Het niet kunnen uitleveren van producten zal een grote impact hebben op de reputatie en inkomsten van uw bedrijf. Hierdoor kan sprake zijn van verlies van klanten, marktaandeel, personeel etc. Niet zelden brengt juist deze combinatie het voortbestaan van een bedrijf in gevaar. In feite is deze verzekering een broodnodige zak met geld, die zowel de directe financiële schade dekt als aanvullende kosten om de bedrijfsvoering te herstellen. Denk daarbij aan de tijdelijke huur van een externe locatie, additionele transportkosten voor rerouten van de goederenstroom en overwerk vergoedingen.
Elk bedrijf met een bedrijfspand kan aansprakelijk zijn voor milieuschade
Bij milieuschade denkt u waarschijnlijk niet meteen aan uw bedrijf. Toch kan het vrijwel elke ondernemer overkomen. Een lekkend koelsysteem kan bijvoorbeeld voor grote milieuproblemen zorgen. Regelmatig ontstaan problemen als door een brand gevaarlijke stoffen zoals asbest vrijkomen en vervolgens verspreid raken in de omgeving. Ook verontreinigd bluswater kan een forse milieuschade opleveren. Bijvoorbeeld doordat er isolatiemateriaal en / of kunststofbouwmaterialen verbranden. De kosten kunnen zeer hoog oplopen. Vaak adviseren wij daarom om dit risico te verzekeren.
Dekking voor een steeds groter risico
Cybercrime is een groot probleem en de verwachting is dat dit door toenemende digitalisering alleen maar groter zal worden. Ook ondernemers uit het midden- en kleinbedrijf zijn steeds vaker doelwit van cybercriminelen. Cybercrime veroorzaakt aanzienlijke kostenposten vanwege directe schade, schadevergoedingen of boetes. Daarnaast zijn er indirecte kosten als imagoschade en kosten voor repressieve en preventieve maatregelen. Een cybercrimeverzekering stemt u af op uw bedrijfsactiviteiten door middel van keuzemodules. U kunt uw bedrijf onder andere verzekeren tegen de gevolgen van hacking zoals diefstal van gegevens of inbreuk op systemen, verlies van data, bedrijfsstilstand en verloren winst door netwerkproblemen. Tevens kan deze verzekering een vergoeding geven voor kosten voor crisismanagement en de inzet van ICT-specialisten.
Advies over personeelsverzekeringen
Wist u dat de gezondheid van uw werknemers veel invloed heeft op de financiële gezondheid van uw bedrijf? Een laag ziekteverzuim bevordert uw Continuïteit, winstgevendheid en productiviteit. Het zorgt er ook voor dat uw bezetting is afgestemd op uw bedrijf en uw medewerkers optimaal kunnen presteren. Het tegenovergestelde geldt uiteraard voor een hoog ziekteverzuim. Er zijn diverse redenen te bedenken die het belang van goed advies over verzekeringen voor werkgevers onderstrepen. Een collectieve pensioenregeling voor uw personeel kan hogere betrokkenheid tot gevolg hebben, maar dan wilt u de kosten wel beheersbaar houden. Bedrijfsongevallen en beroepsziektes vormen voor veel bedrijven een aanzienlijk risico. Als werkgever rust de aansprakelijkheid op u. Steeds meer CAO’s verplichten werkgevers zelfs om verzekeringen voor werknemers af te sluiten. Wij adviseren u graag over personeelsverzekeringen. Daarbij verliezen wij uw belangen niet uit het oog.
Werkgever steeds vaker aansprakelijk
Bent u werkgever? Dan bestaat de kans dat u met deze vorm van aansprakelijkheid geconfronteerd wordt. Vaak gaat dit gepaard met onbegrip. U bent als werkgever namelijk aansprakelijk voor schades waarvan u waarschijnlijk niet had vermoed dat deze u aangerekend kunnen worden. Inmiddels is er veel jurisprudentie ontstaan over werkgeversaansprakelijkheid en goed werkgeverschap. Met vergaande consequenties. Want als een medewerker schade oploopt in verband met zijn werk, zal de werkgever daar vaak voor moeten opdraaien, tenzij hij zich goed heeft verzekerd.
Deskundig advies om kosten beheersbaar te houden
Niet iedere werkgever is verplicht (verplichting komt vaak voort uit een CAO) om een pensioen aan te bieden. Veel werknemers vinden pensioen echter een belangrijke arbeidsvoorwaarde, waardoor het toch interessant kan zijn om zonder verplichting een pensioenregeling aan te bieden. Uit onderzoek blijkt dat drie van de vier Nederlandse werknemers met een pensioenregeling het waarderen dat hun werkgever automatisch een pensioenregeling aanbiedt. Zij vinden het fijn dat ze verplicht pensioen opbouwen bij hun baas en dat niet zelf hoeven te regelen. Een collectieve pensioenregeling voor uw personeel kan dus hogere betrokkenheid tot gevolg hebben, maar dan wilt u de kosten wel beheersbaar houden. Het is daarom verstandig en naar onze mening zelfs noodzakelijk om u goed te laten adviseren over uw pensioenregeling. Dit geldt voor zowel het opstarten als het onderhoud van de regeling. De afspraken in de pensioenregeling zijn bindend en kunnen niet eenvoudig gewijzigd worden wanneer de regeling eenmaal is getroffen. Ook voor de communicatie met uw werknemers gelden regels. Wij helpen u hier graag bij.
Wat kunnen wij voor u betekenen?
Op basis van een uitgebreide inventarisatie beoordelen we samen met u welke (verzekerings)oplossingen en dienstverlening het beste aansluiten bij de wensen, behoeften en financiële mogelijkheden van uw bedrijf. U krijgt antwoord op vragen zoals:
Kosten besparen door effectief verzuimmanagement
Als werkgever wilt u uw arbeidscapaciteit maximaal benutten. Toch krijgt vrijwel iedere organisatie te maken met medewerkers die ziek worden. Zowel vanuit menselijk oogpunt als vanuit kostenbeheersing is het van belang om verzuim te voorkomen en (als een medewerker toch uit valt) te zorgen voor een snelle en goede re-integratie. Niet alleen kunt u hiermee veel kosten besparen, de Wet Verbetering Poortwachter verplicht u hier zelfs toe.
Wat kunnen wij voor u betekenen?
Op basis van een uitgebreide inventarisatie beoordelen we samen met u welke (verzekerings)oplossingen en dienstverlening het beste aansluiten bij de wensen, behoeften en financiële mogelijkheden van uw bedrijf. U krijgt antwoord op vragen zoals:
© 2024 | Disclaimer | Algemene voorwaarden | Privacyverklaring en cookiebeleid | Gerealiseerd door Like Bamboo